«То, что можно было услышать, звучало робко», — говорится в статье.
目前的问题在于，华为系CEO加车企营销负责人的组合，团队磨合是个大问题。姜海荣内部改革确立华为体系，招致内部原体系人员反对，进展艰难；广汽也面临类似问题。广汽学华为组织变革，产品经理在这套体系中话语权较高，但广汽内部产品经理职级低于研发和销售团队。理想从2022年开始学华为2025年到官宣放弃华为模式，仅用了三年，内部员工的评价是“管理层飘了”，“只学习到华为的狼性外壳”。
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新思科技CEO Sassine Ghazi透露，顶级制造商的大部分内存用于人工智能基础设施，许多其他产品也需内存，导致其他市场面临短缺，因无剩余容量可用。 Ghazi还称，存储器芯片价格上涨及短缺将持续到2027年。虽然芯片公司正扩大生产规模，但至少需两年才能实现，这也是产能紧张持续的原因之一。，详情可参考同城约会